Collaborateur fidèle - EOS France

Un collaborateur qui se sent bien dans son entreprise est un collaborateur fidèle, nous en sommes convaincus chez EOS France.

Qualité de vie au travail - EOS France

Semaine de laQualité de Vie au Travail

Nous avons conscience que nos collaborateurs font un métier parfois difficile, c’est pourquoi nous leur avons proposé un atelier de relaxation. Un intervenant leur a donné quelques astuces et exercices très concrets pour pouvoir se détendre. 

Distribution de fruits

A chaque changement de saison, distribution sur tous nos sites de corbeilles de fruits (de saison bien sûr). Et ce sont nos producteurs locaux qui nous amènent tout cela : vive le circuit court !

Distribution de fruits - EOS France

Challenge RSE

Le groupe RSE a organisé un challenge. Une boîte à idées en ligne pour récolter toutes les idées des collaborateurs et voter pour mettre en place des actions RSE venant des collaborateurs.  Les idées devaient concerner des thématiques RSE ( quotidien des collaborateurs, développement local, environnement..), devaient être applicables sur tous les sites et pour – de 1000€.

Nous avons pu récolter plus de 80 propositions, le groupe et les sponsors RSE ont sélectionné 4 idées :

  • Dématérialisation des bulletins de paye
  • Mise en place d’un potager commun
  • Recyclage des capsules de cafés
  • Séances de relaxation

Salle zen

Plusieurs sites sont équipés de salle zen qui permettent aux collaborateurs d’aller prendre une pause et refaire le plein d’énergie grâce à la luminothérapie par exemple.

Salle zen - EOS France

Une dynamique formation et challenge motivante pour nos équipes

Supports formation

Notre équipe formation s’étoffe ! En 2019, Anaïs, Alexandre, François, Sabrina, Karine et Julien ont été désignés supports formation. Nous avons à présent des représentants sur tous les sites. Leur rôle : accompagner les nouveaux arrivés et ce pendant tout leur parcours de formation.

Coach formation - EOS France
Challenges internes - EOS France

Challenges internes

Des challenges opérationnels ont lieu plusieurs fois par an afin de motiver encore davantage nos collaborateurs. Pour récompenser les meilleurs d’entre eux, 2 jours placés sous le signe de la détente, du sport, de la gastronomie…Tous les ans, c’est une ambiance différente mais toujours un succès !